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劳动学论文
2023-11-20
快递员劳动权益保障方式比较研究
2023-11-17
浦城县人社局多举措“稳就业”推进企业复工复产
2023-11-14
基于空间错配理论的发展中国家城市就业问题研究——以墨西哥城大都市圈为例
2023-11-12
资源型城市在经济下行压力下提高就业能力的对策
2023-11-12
重庆重点水域退捕渔民转产就业率达99.73%
2023-11-12
员工健康适岗管理框架及实施——某油田项目在海外欠发达地区健康管理的探索和实践
2023-11-12
“双万”背景下应用型本科高校人力资源管理专业实践教学研究
2023-11-11
恒天软件:零接触云招聘会系统
2023-11-11
新时代我国“老年劳动红利”的激发与释放
2023-11-11
庄河市鞍子山乡农村妇女就业问题分析
2023-11-10
临空经济发展背景下的产业集聚及就业辐射效应研究
2023-11-10
人工智能时代物化劳动的知识财富变革
2023-11-04
浅谈职业技能鉴定网络化管理趋势
2023-11-03
现阶段我国民营企业劳动力短缺问题研究
2023-11-02
绵竹市:组织旁听拒付罪案件庭审
2023-11-02
广东:逆势前行疫情之下的稳就业进行时
2023-10-31
成果导向视角下PBL教学模式与STEAM教育的融合——以“组织设计与工作分析”课程为例
2023-10-30
金三银四,招聘打好“网络”牌
2023-10-29
就业导向下的会计专业教学改革探究
2023-10-29
体面劳动理论下新业态对养老保险提出新的需求
2023-10-27
共享经济下网络出行平台与司机之间用工法律关系研究
2023-10-26
当灵活就业遇上长期就业
2023-10-21
“不加班不成活”:互联网知识劳工的劳动体制
2023-10-21
人社部等五部门:部署做好疫情防控期间有关就业工作
2023-10-21
基于OBE的高职“人力资源管理”课程案例教学研究与实践
2023-10-21
化工企业职业卫生管理的问题及措施分析
2023-10-20
环境规制模式与就业技能结构升级:理论机理与实证检验
2023-10-14
我国工伤保险制度的发展与现状
2023-10-14
失地农民再就业的政策支持研究
2023-10-12
国有股权、最低工资标准与企业员工在职培训
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