劳动学论文

2024-03-23通勤事故工伤认定标准研究

2024-03-22新冠肺炎疫情对四川省就业影响分析及应对措施

2024-03-20习近平总书记关于青年就业重要论述的时代意蕴

2024-03-20西咸新区沣西新城失地农民再就业过程中的政府责任研究

2024-03-19就业脱贫让各地致富路越走越稳

2024-03-18中国参与全球价值链分工的就业波动效应研究——基于中国企业外包的视角

2024-03-17人力资本对山东外贸发展影响研究

2024-03-17乡村振兴背景下“互联网+”农村就业创业教育模式优化探索

2024-03-16体面就业视角下私营企业和谐劳动关系研究——以陕西省为例

2024-03-16论人力资本集聚对劳动力市场的影响

2024-03-15论工伤认定“循环诉讼”的症结突破

2024-03-15我囯直升机救生员职业立法问题研究

2024-03-13疫情防控期间部分劳动关系政策梳理及思考

2024-03-11中国西部人力资本和技术创新对环境污染的影响

2024-03-10浅析企业调岗调薪的法律风险

2024-03-10深度融合创业教育的人力资源专业课程体系建设研究

2024-03-09产业转型升级与人才供给效应研究

2024-03-08“互联网+”下灵活就业问题研究

2024-03-08基于SWOT分析的中国非农化发展对策

2024-03-07年逾七十遭遇车祸，能否向肇事司机索要误工费

2024-03-06浅析如何做好新形势下劳动工资统计工作

2024-03-05“坚持就业优先”的民生考量

2024-03-05“两次不能胜任被解雇”的判断与适用问题研究

2024-03-04基于VAR模型的中小企业数量与就业率关系实证分析——重庆市为例

2024-03-04基于农村劳动力转移就业培训的现状与对策研究

2024-03-04焦作市温县引导农民工就近就业留乡创业

2024-03-042000年以来老年人口价值及其再就业问题研究综述

2024-03-03原住民参与绿色雄安建设中的就业问题及对策研究

2024-03-02退休制度调整的国际经验借鉴及对我国的启示——基于日本、德国和瑞典的案例研究

2024-03-02关于我国就业情况的研究——基于计量经济学模型的分析