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人才学论文
2021-09-30
中国省级学者计划政策及其扩散
2021-09-30
引进智力对吉林省人才兴业的促进作用及对策研究
2021-09-29
基于政策工具视角的内蒙古人才政策分析
2021-09-29
新时代背景下马克思人才思想的创新与实践
2021-09-29
新时期黑龙江省气象人才队伍建设现状与问题探究
2021-09-29
纳什谈判博弈情境异质性对“三高”型人才创业绩效的影响机理
2021-09-28
科技人才政策实施效果评估指标体系构建及其应用研究
2021-09-28
人才招聘单位应对“信息不对称”的策略研究
2021-09-28
国网济南供电公司:基于全员人力资源管理的内部引才实践
2021-09-28
农村电子商务发展中人才引入问题及对策分析
2021-09-28
中国人才评价制度发展70年分析
2021-09-27
深圳市:实施人才引进“秒批”改革
2021-09-27
跨境电商人才核心职业技能体系模型研究
2021-09-25
环江:巧栽新“梧桐”引来金“凤凰”
2021-09-25
吉林省揽才有多“拼”?推出一系列人才政策“土特产”
2021-09-25
当前我国地质人才培养面临的机遇和挑战
2021-09-25
粤港澳大湾区跨境法律人才培养模式研究
2021-09-25
外国人才签证制度“一体双元”问题对策研究——以中韩比较法为视角
2021-09-24
河南“人才优势”助推“一带一路”倡议的路径探讨
2021-09-24
创新型科技人才成长路径分析
2021-09-23
老龄化背景下养老人才使用现状与需求研究
2021-09-23
试论建材物流人才的培养
2021-09-22
区域人才强省战略实施效果测度及对策研究 ——以安徽省为例
2021-09-22
21世纪英国技能人才培养培训政策研究
2021-09-22
关于引进外籍人才软环境建设的探讨
2021-09-22
为夺
2021-09-22
中国内地护理人才空间差异及其影响因素研究
2021-09-19
宁波市人才住房政策实施效果调查
2021-09-19
长三角人才集聚与流动的现状特征与人才协同政策建构
2021-09-19
高学历人才流失对医院的影响及对策分析
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