人才学论文

2021-11-16省级农业科研单位人才队伍建设现状及建议——以四川省农业科学院农业信息与农村经济研究所为例

2021-11-16创新创业人才选拔评价指标体系的构建研究

2021-11-15湖南

2021-11-15非公经济组织与社会组织人才队伍发展机制研究

2021-11-14地方政府高校毕业生引进政策研究 ——以太原市为例

2021-11-14长春市:多措并举“助企”人才服务行动

2021-11-14胡锦涛人才战略思想研究

2021-11-14产学研合作创新人才培养效果影响机理

2021-11-14新形势下加强人才柔性引进工作的问题及对策——基于福建的实践

2021-11-14创新驱动发展背景下我国科技人才工作研究

2021-11-13论人力资源预算管理与政府绩效提升

2021-11-13为全面深化改革提供人才支撑的路径研究——从人才支撑角度分析

2021-11-13欠发达地区差异化引才路径研究——以呼和浩特市招才引智工作为例

2021-11-13铁岭市科技人才管理问题研究

2021-11-12习近平关于人才培养的内在逻辑论析

2021-11-12技术转移人才培养规划与对策

2021-11-12供给侧改革驱动下技能型人才培养的实践与创新研究

2021-11-11环境规制对人才流动的影响研究

2021-11-11福建省数字人才需求预测

2021-11-11疫后乡村旅游的人才培养研究

2021-11-10深圳国际人才引进障碍及对策研究

2021-11-10核心城区现代服务业人才资源开发策略研究 ——以合肥市庐阳区为例

2021-11-10高端人才引进机制创新分析

2021-11-09矿山项目管理公司高技能人才培养与评价模式研究

2021-11-09欠发达地区人才振兴的对策

2021-11-09雄安新区背景下河北省科技人才共享机制创新研究

2021-11-09应用型人才培养要大力弘扬工匠精神

2021-11-09Globalization of the Chinese Workplace:Examining the Need fo

2021-11-09新时期应急救援人才培养体系研究

2021-11-09基于美国为例的国际人才交流运作模式分析