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人才学论文

  • 2021-08-21科技创新是“挺直腰板”的良药
  • 2021-08-20对留学回国青年人才服务艰苦边远地区实践意义的探讨——以“2018年海外赤子为国服务行动计划云南省青年人才
  • 2021-08-20聚焦育人树人,助力兴业兴乡
  • 2021-08-20集成电路设计需求现状与人才培养对策分析
  • 2021-08-20基于任职资格体系的能力评价中心建设探索
  • 2021-08-20邓小平人才选用思想及其当代价值
  • 2021-08-19从劳动经济学角度对新兴热点城市“人才争夺战”的分析
  • 2021-08-19温州市留学回国人员现状研究
  • 2021-08-19基于供给侧结构性改革的辽宁人才培育问题研究
  • 2021-08-18吉林省人才外流动因及对策研究——基于供给侧改革背景的实证研究
  • 2021-08-18农业青年科技人才培养方式的探索与实践
  • 2021-08-18人才“蓄水池”的打造之“道”
  • 2021-08-18价值哲学视角下南疆创新人才体系的建构
  • 2021-08-18我国港口集团人才需求与供给分析
  • 2021-08-18“博士服务团”:青春绽放高原
  • 2021-08-17三维政策工具解释框架下的人才引进政策——来自区域中心城市的案例
  • 2021-08-17广州应把外籍人才纳入全球城市战略谋划
  • 2021-08-17吴慧明:“匠心筑梦”的“土”专家
  • 2021-08-17国防交通专业人才军民融合培养探析
  • 2021-08-16农村电子商务发展中人才引入问题的探讨
  • 2021-08-16盘锦市人才引进项目创新研究
  • 2021-08-16国际标准化青年专家奖获批
  • 2021-08-15地方政府海外引智对策研究——基于苏州市的调查与分析
  • 2021-08-15临邑县人才工作存在问题及解决策略
  • 2021-08-15京津冀协同发展中人才培养的基础与实现途径
  • 2021-08-14人才政策发展三阶段模型与中国人才政策
  • 2021-08-14列宁的人才观及其当代价值分析
  • 2021-08-14国有企业党建工作与人才培养的有机融合
  • 2021-08-13郑州市农民专业合作社人才队伍建设研究
  • 2021-08-13人才争夺战下的楼市调控
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