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劳动学论文
2021-04-14
最低工资制度对我国制造业农民工就业影响的研究
2021-04-14
就业优先政策的价值取向与落地效应
2021-04-14
外卖骑手配送中的交通事故责任研究
2021-04-14
基于工作过程系统化的人力资源管理专业实训课程体系改革研究
2021-04-14
产业集聚、人力资本积累及空间溢出效应
2021-04-14
我国同工同酬制度研究 ——以实证为视角
2021-04-13
健全有利于更充分更高质量就业的促进机制——党的十九届四中全会精神解读
2021-04-13
劳动报酬—就业水平双提升的机理研究
2021-04-12
以人民至上理念扩大就业
2021-04-12
外出务工如何影响农村返乡劳动力的就业质量?
2021-04-12
产业升级与工作转换——对转型期人力资本匹配问题的探究
2021-04-12
网约用工关系再认定——从司法实务的演进脉络出发
2021-04-12
人力资本集聚、空间溢出与城市生产率
2021-04-12
成都高新区应对疫情影响稳定就业工作情况分析
2021-04-12
新冠肺炎疫情对山东就业的影响及对策建议
2021-04-12
2019年西安市企事业单位职工健康检查结果
2021-04-12
中美贸易摩擦对县级就业形势影响及应对措施
2021-04-12
LED曝光对流水线工人生理节律的影响研究
2021-04-12
经济全球化背景下中国经济发展战略与就业问题
2021-04-11
阳谷县:“党建+劳务合作社”——农民就业增收新路径
2021-04-10
我国劳动密集型制造业的资本深化与就业弹性——基于非线性门限模型的经验研究
2021-04-10
校企合作背景下高职人力资源管理专业实践教学研究
2021-04-09
网络平台下的劳动关系定位
2021-04-09
要素集聚与高质量发展——基于黄河流域生态经济带地级市的实证研究
2021-04-09
巴州区打通招工“壁垒”助力脱贫致富
2021-04-09
31省份最低工资标准出炉兜住民生底线
2021-04-09
半数岗位易替代:警惕“机器换人”的技术性失业风险——基于2018年广东省制造业企业调查数据的分析
2021-04-09
外出务工经历对农村劳动力就业选择的影响
2021-04-09
就业失业登记工作变革刻不容缓
2021-04-09
O2O网络平台用工的法律属性研究
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