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劳动学论文
2021-05-15
移动互联网时代人才市场档案信息服务发展研究
2021-05-14
人力资本对收入流动性的影响
2021-05-14
工伤保险赔偿责任研究——以劳务派遣用工为切入点
2021-05-13
档案管理在劳动就业服务中的作用分析
2021-05-13
智能化对中国制造业就业的影响研究
2021-05-13
劳动者过度劳动影响因素研究
2021-05-13
后脱贫时代农村人力资源开发研究——以S省G市Z乡为例
2021-05-13
上班路上感染新冠肺炎的能认定为工伤吗
2021-05-13
新就业形态从业者社会保险参保影响因素研究
2021-05-12
公共就业服务信息化存在的问题及对策
2021-05-11
湖南农村人力资本与农业现代化耦合协调发展
2021-05-11
劳动力外流与资金汇回的净减贫效应
2021-05-11
拒绝加班被判赔偿的法理分析
2021-05-11
公立高校人事争议“仲裁—诉讼”机制研究
2021-05-10
马克思劳动理论下的人机合作研究
2021-05-10
异质型人力资本与经济发展——基于空间异质性的实证研究
2021-05-10
创新型创业带动就业的效应研究
2021-05-10
房价、劳动力技能结构与产业结构升级
2021-05-10
中国就业市场的新变化:机遇、挑战及对策
2021-05-10
商丘市采取六项举措保就业稳大局
2021-05-09
就业服务的个案工作介入研究
2021-05-09
实施精准帮扶,就业增收脱贫
2021-05-09
基于大数据的贵州农村就业渠道探索与研究
2021-05-09
现代远程教育对促进我国高层次人力资源发展的意义探究
2021-05-09
招聘培训从“面对面”到“屏对屏”
2021-05-09
积极推进浙江新就业人口增长
2021-05-09
基于人力资本视角的FDI对自主创新的影响
2021-05-09
人力资本、财政农业支出与城乡差距
2021-05-08
宁波市:防疫送岗位——“毕洽会”网上对接
2021-05-07
中国经济转型时期女性劳动参与的变化 ——基于家庭视角的研究
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