劳动学论文

2021-04-24解读人力资源管理与区域经济发展的关系

2021-04-24完善突发公共卫生危机中弹性工作制的思考——以“新冠肺炎”疫情为例

2021-04-24国有企业工资决定机制的探索与创新

2021-04-23内蒙古产业结构与就业结构协调发展研究

2021-04-23农村劳动力非农就业机制及其扶贫成效

2021-04-232020年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

2021-04-22重大疫情防控对航空职业院校毕业生就业影响的研究

2021-04-22江苏省劳动关系系统运行效度分析

2021-04-22工伤保险责任与侵权责任的法律适用关系研究

2021-04-22失地农民就业问题与对策研究 ——杭州经济技术开发区为例

2021-04-21加强大数据技术在劳动工资统计改革中的应用探析

2021-04-21服务性企业员工情绪劳动、工作倦怠和工作压力的关系研究

2021-04-20新冠肺炎疫情对温江区就业形势的影响

2021-04-20合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力调查比较

2021-04-20深化认识我国稳就业保就业的信心和能力

2021-04-20北京就业产业结构变化及首都功能效应分析——基于人口普查（1%人口抽样调查）资料

2021-04-20港澳青年跨境就业创业政策的心理融合效应及其认知机制——基于行为公共管理的视角

2021-04-20单位人力资源管理的模式和改进途径

2021-04-19我国工伤认定程序的法律问题研究

2021-04-19基于儿童照顾福利的城镇女性就业权益保障问题探析

2021-04-19校园劳务中介机构法律治理研究

2021-04-19“扩量、提质”保居民就业

2021-04-18我国工伤认定制度完善研究

2021-04-18疫情对当前我国就业形势的影响估测

2021-04-18人力资本、产业结构升级与安徽县域经济增长——基于空间计量及门槛效应分析

2021-04-18新冠肺炎疫情全球蔓延下我国就业困境及纾解措施

2021-04-17零工模式：个体在智慧时代的可持续发展之道

2021-04-17城市房价对技术进步要素偏向的影响分析——基于资本劳动比的中介效应检验

2021-04-16河南省产业结构升级与就业结构转变——来自18个地市面板数据的证据

2021-04-16新冠肺炎疫情对人社领域的影响和思考