人才学论文

2024-02-18引智成果“云端”绽放——第十八届中国国际人才交流大会上线开展

2024-02-18科技人才流动中的竞业禁止问题研究

2024-02-15新时期我国人才特点研究

2024-02-15打造高素质人才发展重要首选地

2024-02-15广州市海珠区：首创“梦想·家”人才安居计划

2024-02-15中石油海外人才本土化策略研究

2024-02-15浅谈高技能人才培养支撑企业高质量发展

2024-02-15上海:人才引进落户全面实现“一网通办”

2024-02-14乡村人才振兴的地方实践——以嘉兴“八型模式”人才振兴为例

2024-02-14习近平人才观的科学内涵和实践导向

2024-02-13论人才政策的科学制定与有效落实

2024-02-13中国老年人才开发的对策研究

2024-02-07信息化条件下装备维修改革人才建设研究

2024-02-06着眼新基建培养人工智能高素质人才

2024-02-04地方政府引才存在的问题及对策探析

2024-02-04枣庄市专业技术人才的性别、性度及相关因素研究

2024-02-04乡村振兴人才培育方法创新研究——以浙江省武义县“乡村红领新青年”工程为例

2024-02-04习近平关于创新人才的重要论述及其实现路径

2024-02-04京津冀协同发展背景下人才政策评估与反思——基于2013—2018年政策文本分析

2024-02-03完善我国人才资源激励机制研究

2024-02-03协同创新视角下物联网产业高素质人才协同培养研究

2024-02-03青年人才培养体系建设策略研究

2024-02-02关于改善地区自然资源人才现状的几点思考——以庆元县林业为例

2024-01-30如何成长为高层次科技人才?——基于“双一流”建设高校校长的履历分析

2024-01-30军队高素质人才教育理念探析

2024-01-30延安市政府人才引进问题研究

2024-01-30云南W医疗人才服务中心发展战略研究

2024-01-29十九届四中全会上的人才信号

2024-01-29我国智能制造技术人才缺乏问题研究

2024-01-29感受“养人”之城的魅力