人才学论文

2021-06-13我国人才集聚的理论分析与实证研究 ——基于IMSA分析范式

2021-06-13外籍人才招聘会开启中国职场梦——2019年秋季外籍人才招聘会侧记

2021-06-12新疆高层次创新型科技人才现状分析

2021-06-12新时期人才队伍建设现状及问题研究——以A市为案例

2021-06-12留住养老人才先从“钱”入手

2021-06-11宁波市人才生态软环境优化策略研究

2021-06-11“一带一路”战略下我国跨境电商人才培养现状分析

2021-06-11延边州引进国外智力现状分析及对策研究

2021-06-11国际型人才与中国企业“走出去”战略

2021-06-11山东省科技人才聚集对区域创新效率的影响研究

2021-06-10推进人才评价多元化发展

2021-06-10退休人才服务乡村振兴战略的问题与对策

2021-06-10粤港澳大湾区科技创新人才资源的需求预测研究

2021-06-09“抢人大战”给重庆人才生态建设的启示

2021-06-09章鱼吸盘高吸附性能研究及仿生吸盘设计

2021-06-09马鞍山市人才队伍建设问题研究

2021-06-09北京市怀柔区实施“雁栖计划”引聚高端人才

2021-06-09河南省电力公司专家管理体系研究

2021-06-09引育用留——四川鼓励人才下基层

2021-06-08对接国际培育新时代高技能人才

2021-06-08中部地区县域人才引进问题及对策研究 ——以汝州市为例

2021-06-07让天下英才在重庆“行千里、致广大”——2019重庆英才大会纵览

2021-06-07为实现“三个努力建成”目标聚才汇智

2021-06-07基于BP神经网络的农产品跨境电商人才培养方案设计与应用

2021-06-07广西农村实用人才开发投入中的政府行为研究

2021-06-07依托国家大学科技园的高校创新创业人才培养研究

2021-06-07台州乡村振兴的人才来源与激励机制研究

2021-06-07集体林权制度改革对高技能人才队伍建设的影响

2021-06-07科学发展视角下欠发达地区县域人才战略构建 ——以河北省赤城县为例

2021-06-06城市“抢人大战”的政策特征、效力测度及优化建议