人才学论文

2021-05-13河北省公共实训基地有效服务京津冀轨道交通产业人才需求对策研究

2021-05-12产业转型升级与人才战略的选择——以江苏省扬州市为例

2021-05-12改革开放以来我国人才政策演进的历史轨迹与未来展望

2021-05-12人力资源服务业人才需求调查研究

2021-05-12行动式学习在人才培养中的应用研究

2021-05-11粤港澳大湾区人才集聚的演化格局及影响因素

2021-05-11基于人才需求视角的重庆M区技术技能人才集聚研究

2021-05-11林业青年科技人才培养政策探析

2021-05-11福建省出台分类推进人才评价机制改革意见

2021-05-10警察职业教育中人才培养质量的辅助方法

2021-05-10技术技能人才需求预测模型及其检验——基于BP神经网络视角

2021-05-10加快乡村人才队伍建设的对策思考——以如东县为例

2021-05-10高层次女性人才培育机制设计——基于河南省的人才数据分析

2021-05-09面向新型工业化工程人才创新能力培养探析

2021-05-09海南自贸区引才困境及广义人才引进机理研究

2021-05-09粤港澳大湾区语境下的珠海人才环境构建

2021-05-09应急管理人才需求量将突破百万——从应急管理行业发展前景看人才培养需求方向

2021-05-09青年政治人才培养的挑战与对策

2021-05-09怎样让更多外教来到中国,爱上中国

2021-05-08高职扩招背景下的安全应急人才培养应对之策探讨——以湖南安全技术职业学院为例

2021-05-08人口结构变迁下的张家港市高技能人才培养探究

2021-05-08日德海外科技人才资助体系研究与启示——以JSPS和德国洪堡基金会为例

2021-05-07深圳市人才保障住房新实践——以水围村综合整治为例

2021-05-07基于双因子实证分析视角的农村电商人才胜任力评价

2021-05-07新疆建设高素质自然资源专业技术人才队伍的对策

2021-05-06马克思主义人才观指导下的新疆人才发展研究

2021-05-06粤港澳大湾区人才协同发展的理论构建与推进策略

2021-05-06乡村振兴背景下推进人才强农战略路径分析

2021-05-06成都市科技人才政策工具及其作用分析

2021-05-01制造业人才建设的调研与思考