人才学论文

2021-06-07科学发展视角下欠发达地区县域人才战略构建 ——以河北省赤城县为例

2021-06-06城市“抢人大战”的政策特征、效力测度及优化建议

2021-06-05新时代加强社科普及人才队伍建设的若干思考

2021-06-05优化“引育用留”全链条人才生态——西宁市推进人才工作的实践与思考

2021-06-02面向中国—东盟自由贸易区的广西人才培养体系研究

2021-06-01河北推进乡村人才振兴的举措与难点

2021-06-01琼海市人才服务的实践与探索

2021-05-31昌乐县：聚来人气引“真金”

2021-05-31人才流动的时空模式:分析与预测

2021-05-28东北地区人才流失的多维解析与应对策略

2021-05-27补齐健康养老服务人才短板

2021-05-26我国人才立法的现状与对策研究

2021-05-26科技型人才聚集的空间结构差异分析与核心区域研究

2021-05-25基层人才档案信息库建设的实践与探索

2021-05-25什么样的人才环境才能加快培养一支站立在世界前沿的创新创业人才队伍

2021-05-24我与研究会共进的三十年

2021-05-24现代服务业转型与升级过程中的人才缺口问题及解决对策——以芜湖区域经济现状为例

2021-05-24乡村旅游人才现状、需求与对策

2021-05-24福建创业型海归人才引进与服务对策研究

2021-05-24“以房抢人”提高了城市创新能力吗

2021-05-23大数据背景下上海浦东新区加强人工智能人才队伍建设策略研究

2021-05-23创新生态系统下创新型科技人才成长研究

2021-05-23汝州市人才引进的SWOT分析与对策研究

2021-05-21对于产业计量科技人才综合能力提升的几点思考

2021-05-21内蒙古自治区高新技术人才异地孵化发展战略研究

2021-05-21我国城市“人才争夺战”的合理性分析——基于高技能人才人力资本外部性的判断

2021-05-21东北地区人才流失问题及相关政策分析

2021-05-21融媒体时代马克思主义理论网络传播人才培养探析

2021-05-20组织用人“唯学历论”的不足与改进

2021-05-20通辽市H税务局人才培养研究