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劳动学论文

  • 2021-03-21智能工资管理系统的研究与实现
  • 2021-03-20武汉市劳动力转移的环境效应分析
  • 2021-03-20努力形成后疫情时代浙江人力资本优势
  • 2021-03-19政策理念视角下日本外籍劳动者政策困境的成因分析
  • 2021-03-19一次性工伤医疗补助金完善研究 ——以上海市为例
  • 2021-03-19绿色税收对制造业绿色转型效率的影响研究
  • 2021-03-18人工智能时代我国就业公平的挑战及其应对
  • 2021-03-18疫情之下的复工复产:如何防疫,又该如何“抢人”
  • 2021-03-17城镇医疗保险法律问题研究
  • 2021-03-17我国新型农村社会养老保险法律制度研究 ——基于地方规范性文件的分析
  • 2021-03-17农村富余劳动力就近就地就业策略浅析
  • 2021-03-17内部劳动力市场与中国劳动关系转型——基于珠三角地区农民工的调查数据和田野资料(英文)
  • 2021-03-16《资本论》视角下日本20世纪90年代创新对失业的影响
  • 2021-03-16工资极化现象的出现、测度和影响
  • 2021-03-16农民工讨薪引发的群体性事件治理对策研究
  • 2021-03-16工作过程与人力资源管理专业核心课相融合的教学模式设计——以组织行为学课程为例
  • 2021-03-16莫荣委员:让失业保险在保民生稳就业中发挥更大作用
  • 2021-03-16村镇工厂与农村女性反贫困研究
  • 2021-03-15非标准劳动关系认定的法律问题研究
  • 2021-03-15浅析海南美丽乡村建设中失地农民再就业问题
  • 2021-03-15疫情防控期间稳定地方就业工作的思考——以福建省邵武市为例
  • 2021-03-15新冠肺炎对工伤认定的挑战与机遇
  • 2021-03-15心智障碍青少年就业转衔服务研究
  • 2021-03-14转移就业“转”出致富增收好生活
  • 2021-03-14云南省重点行业企业职业卫生管理现状调查
  • 2021-03-14工资与利润:此消彼长还是同向增长——兼论其对宏观就业的影响
  • 2021-03-14新时代劳动的价值与实现研究 ——基于习近平关于劳动的重要论述
  • 2021-03-14让退捕渔民安心“上岸”——安徽省马鞍山市退捕渔民实现全部转产就业
  • 2021-03-14南疆农村富余劳动力就地就业措施的SWOT分析——基于南疆克州的田野调查
  • 2021-03-14共奔小康的路上决不让一个残疾人掉队
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